走れ社労士くん（別館）－兵庫県尼崎市の社会保険労務士のコラム

来年４月から労働保険（労災保険・雇用保険）の保険料の徴収の仕方が変わることになりそうです。
労働保険料についてはある金額の保険料以上の支払いになる企業は
分割払いができるんですが、それの期日が変更になりそうです。

ちなみに

４月１日から７月３１日までの保険料

　６月１日から４０日以内（つまり７月１０日が期限）

８月１日から１１月３０日までの保険料

　１０月３１日が期限

１２月１日から翌年３月３１日までの保険料

　翌年１月３１日が期限


となりまして、７月１０日が期限ということは
実質的には社会保険料の定時決定と同時期に行われるということに
なるはずなのですが・・・、

肝心の年度更新に関する変更のアナウンスが
実はなされていなかったりします・・・。
まあ、法律の改正だから時間がかかってるのかもしれませんが・・・。

なお、いずれにしても実施は
来年の４月１日からになりますが・・・